Milyonlarca emeklinin gözü, emeklilik sisteminde yapılacak köklü değişikliklere çevrildi. Yeni düzenlemelerle, çalışan emeklilerin ikinci bir emekli maaşı alması gündeme geldi. Bu adımlar, emeklilik sonrası çalışanların mali yükümlülüklerini yeniden şekillendirmeyi hedefliyor.
Yeni Düzenlemeler ve Prim Yapısı
Yapılması planlanan değişikliklerle birlikte, emeklilik sonrası çalışmaya devam eden bireylerden belirli bir yaşa kadar Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi alınması düşünülüyor. Bu yaş sınırının 55 ile 60 arasında olması öngörülüyor. Böylece hem işçiler hem de işverenler için prim katkıları artırılacak. Mevcut durumda, emekli olan çalışanlardan yalnızca sosyal güvenlik destek primi alınırken, yeni düzenlemeyle GSS priminin de alınması hedefleniyor. Bu durum, emekli bireylerin sosyal güvenlik sistemine daha fazla katkıda bulunmalarını sağlayacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Orta Vadeli Program çerçevesinde hayata geçirilecek tamamlayıcı emeklilik sistemi, emeklilik alanında önemli bir yenilik olarak öne çıkıyor. Bu sistem, mevcut bireysel emeklilik sistemine otomatik katılımın genişletilmesiyle oluşturulacak. Çalışanlar, işveren ve devlet desteğiyle prim ödeyerek ikinci bir emeklilik hakkı elde edebilecekler.
Sistemde, 10 yıl boyunca prim ödeyip 56 yaş koşulunu sağlayan bireylere, birikimlerini toplu olarak alma veya ikinci bir emekli maaşı alma fırsatı sunulacak.
Devlet Destekli İkinci Emeklilik Maaşı
Mevcut bireysel emeklilik sisteminde, çalışanlar brüt maaşlarının %3’ünü emeklilik hesabına aktarırken, devlet bu miktarın %30’unu katkı sağlıyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminde ise işverenin de katkı sağlaması bekleniyor. Bu yenilikle birlikte, çalışanlar 10 yıl süreyle sistemde kaldıklarında ve belirlenen yaş sınırına ulaştıklarında ikinci bir emekli maaşı alma imkânına sahip olabilecekler.
Bu düzenlemelerin, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini artırması ve çalışanların sosyal güvenlik güvencelerini güçlendirmesi hedefleniyor.
