Norm Fazlası Öğretmene İlçe İçi Rotasyon!
Norm fazlası öğretmen sorununun yıllardır çözüm beklediğini vurgulayan Tekin, artık ilçeler arasında öğretmen görevlendirmesinin mümkün olacağını açıkladı. Yeni sistemle örneğin Ankara Çankaya’daki bir öğretmen, ihtiyaca göre farklı ilçelere görevlendirilebilecek. Bu düzenleme, hem atıl kapasiteyi azaltacak hem de eğitimin dengeli dağılımını sağlayacak.
Branş Değişikliğiyle Yeni Alanlara Geçiş
Bakan Tekin, "Okutulacak dersi kalmayan" öğretmenler için de çarpıcı bir alternatif sundu: Branş değişikliği. Talim Terbiye Kurulu tarafından onaylanan eğitimleri alan öğretmenler, ihtiyaç duyulan alanlara kaydırılabilecek. Özellikle "Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri" gibi öğretmen bulmakta zorlanılan alanlara geçiş teşvik edilecek. Bu konuda öğretmenlerin talepleri tek tek toplanacak.
Milli Eğitim Akademileri: Her İl İçin Özel Kümelenme
Akademiler için büyükşehir şartı aranmayacak. Kullanılmayan kamu binaları, hizmet içi eğitim merkezlerine dönüştürülecek. İl bazlı uzmanlık alanlarına göre aday öğretmenler farklı şehirlerde kümelenecek. Örneğin, mesleki eğitimi güçlü olan iller bu alandaki öğretmen yetiştirmede öncü olacak.
Mülakatlarda Şeffaflık Dönemi
Kamuoyunun eleştirilerine kulak verdiklerini belirten Tekin, mülakatlarda yeni bir sistemin uygulanacağını söyledi. Her branştan aday tek bir merkezde mülakata alınacak, komisyon sayısı azaltılacak, süreler uzatılacak. “Farklı komisyonlar farklı puan veriyor” eleştirilerine karşı alınan bu önlemle, sürecin şeffaflığı artırılacak.
25 Bin Yeni Atama, 15 Bin Mülakatta
25 bin öğretmen ataması süreci tüm hızıyla sürerken, 15 bin aday da yeni mülakat sistemine göre değerlendirilecek. Bakanlık, süreci zamana yayarak adil ve etkili bir değerlendirme yapmayı hedefliyor.
